党建考核丨公司党建综合考核组到电仪分公司党支部开展2021年度党建综合考核工作
2022-01-05
作者：张瑞红
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1月5日上午，公司党建综合考核第三小组对电仪分公司2021年度党支部党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作、保密工作进行了年终考核。
公司党委委员、纪委书记张可首先对此次考核提出要求：一是支部要认真对待此次考核工作，找出工作中的不足，挖掘支部工作的亮点特色，做好宣传报道，相互学习，用丰富的工作经验帮扶后进，做到共同进步，共同成长。二是在做好支部规范化建设的基础上，以党建工作为指导，要将党建工作融入生产经营，同部署、同安排、同落实，融入中心，服务大局，用生产经营工作校验党建工作成果。
在电仪分公司党支部书记熊剑做2021年度党支部工作及党风廉政建设工作报告后，考核组成员检查了相关台账资料。考核组严格按照相关考核评分要求，对“第一议题”制度、支部规范化建设、学习习总书记“七一”重要讲话精神、“智慧党建”平台推进、干部人才队伍建设、党员先锋示范岗、党风廉政、意识形态、保密等工作进行了全面检查。
最后，张可对此次考核工作做了总结讲话：
一是加强学习。分公司党员干部要认真系统学习理论知识，抓好党员干部队伍的党史学习教育、党性教育，党支部在落实“第一议题”制度学习的同时，做到与会议主题吻合，同步开展进行。二是善于总结。围绕公司制定的生产经营目标责任书，结合分公司实际，对2021年营收指标完成情况深度剖析，总结经验。三是注重人才队伍建设。建立技术产业工人队伍，把培训落到实处，产生实效。四是关注职工动态。重点关注青年职工心态，与他们多沟通交流，提高他们对公司的信任度、归属感，稳定青年职工队伍。